Néonatologie
Mission
La mission de la Division de néonatologie est d’offrir une prise en charge très spécialisée à tous les nouveau-nés à haut risque.
Au travers de son Unité de développement, la division offre également un suivi ambulatoire des patients jusqu'en âge scolaire, permettant d'une part le dépistage et la prise en charge précoce des troubles s'il y en a, et d'autre part un contrôle continu de la qualité des soins offerts en période néonatale.
L'unité a également pour mission de participer à
la formation des infirmières spécialisées en soins
intensifs, et de contribuer à la recherche dans le
domaine des soins infirmiers.
Spécificités
- Le nouveau-né à haut risque est caractérisé par une grande fragilité tout en ayant des compétences physiques, relationnelles, cognitives et développementales
- Les soins infirmiers s’intègrent dans un fonctionnement d’équipe pluridisciplinaire qui assure la continuité des soins, de la naissance jusqu’au retour de l’enfant à domicile
- Les soins sont centrés sur la personnalisation et le développement de l’enfant et sur l’implication des parents en tant que partenaires tout au long de l’hospitalisation
- L’infirmière participe à la prise en charge en salle de naissance ainsi qu'au transport des nouveau-nés en ambulance ou en hélicoptère
de, et vers, les hôpitaux périphériques ou les
autres centres universitaires.
Infrastructure d'accueil
La Division est dotée de 29 lits (32 dès le printemps 2010) répartis en 3 unités:
- Une unité de 11 lits de soins intensifs niveau A
- Une unité de 9 lits de soins intensifs niveau B
- Une unité de 9 lits de soins standards niveau C
- Une zone d'accueil de détente et
d'hébergement est également à disposition des
familles ayant un nouveau-né hospitalisé dans la
division.
Durée moyenne d'hospitalisation
Entre 24 heures et plusieurs semaines à mois. En moyenne 17 jours.
Formations proposées par le service
- Participation aux colloques et aux réunions pluridisciplinaires
- Présentation de cas agrémentée de rencontres pour aborder les situations difficiles
- Cours de formation continue pour le personnel soignant proposés par les cadres et chargés de cours médico-infirmiers du service
- Approche aux soins de développement
- Module de formation en assistance respiratoire
- Cursus interne de formation en soins infirmiers de néonatologie
- Ateliers pratiques de réanimation
- Spécialisation polyvalente en soins
intensifs néonatals et pédiatriques (en cours
d'emploi)
Formations proposées en collaboration avec les milieux de formation
- Un CAS (Certificate of Advanced Studies) "Soins à l'enfant en milieu hospitalier" (Hecv Santé, La Source, CHUV-DMCP)
- Un CAS (Certificate of Advanced Studies) "Soins aux nouveau-nés à risque" (Hecv Santé, La Source, CHUV-DMCP)
- Formation en oncologie pédiatrique (Espace Compétence, CHUV-DMCP)
Formations proposées par l'Institution
- Voir offre du Service de la formation continue: www.chuv.ch/formation
Axes de développement
- Concept de gestion responsabilisante et participative: délégation de responsabilités, centres d'intérêt et de développement (groupes de travail) selon centres d'intérêts et politique de soutien actif à la formation continue
- Pratique de recherche en soins infirmiers de néonatologie